Birçok
firma için, çalışmalarına felsefi bir yaklaşım oluşturmak ve duyurmak, bir
benlik duygusu oluşturmaya ve onları diğer firmalardan ayırmaya yardımcı
olabilir. Bir misyon beyanı oluşturarak firmalar, çalışmaları ve çalışanları
için yol gösterici ilkeler sağlayabilir. Ünlü iş danışmanları ve uygulayıcılar
bir misyon bildirimi geliştirme yaklaşımlarını tartışıyorlar. İş geliştirme ve
pazarlama noktasında Belek Mimarlık, işinde eşitliği korumanın ve ilkeleri
yönlendirmenin anahtarının bir misyon bildirimi oluşturmak olduğunu söylüyor.
Uygulama
düzenli olarak, misyon beyanında belirtilen tasarım standartlarını ve tüm
projelere mikro düzeyde bir dikkat gösterme temel ilkesini düşünür. Belek
Mimarlık, misyonumuzun tasarım pratiğimizin hem bir uzantısı hem de gelişimi
olduğunu söylüyor. Misyon ve vizyon beyanları yalnızca bir dizi ayrı iş hedefi
veya belirsiz hedefler değil, aynı zamanda firmanın uzun vadeli geleceği için
bir yol haritasıdır - ne olmak istediği, nereye gitmek istediği ve pazarda
hangi ihtiyaçların olduğunu saptamaktır. Ancak bir misyon beyanı, bir firmanın
çalışmasını sentezlemekten daha fazlasını yapabilir. Belek Mimarlık, mimarların
misyonlarını markalarının neyi temsil ettiğini belirtmek için kullanmaları
gerektiğini söylüyor:
Bugün
çok az sayıda mimar işletmelerini markalaştırmayı tartışıyor veya aktif olarak
bu işle meşguldür. Bu görüşe zıt olarak bizler takım arkadaşlarımızla her an
markalaşmanın değerine paralel olarak çalışmalar yürütmeyi hedefliyoruz.
Küresel bir markanın bileşenleri arasında şüphesiz takım ruhu, ekip motivasyonu
ve çalışma aşkı bulunur. Bizler yaptığımız projelere markamızı ileri taşıyan
adımlar olarak bakıyoruz.